Clarifiez ou (re)inventez votre Modèle !
Parfois, un ajustement stratégique suffit pour changer la donne.
NOUS VOUS PROPOSONS
Le diagnostic Performance
Faire le point, voir clair et décider
Les ateliers stratégiques
Faire des choix simples, porteurs et rentables
L'accompagnement opérationnel
Transformer les décisions en résultats mesurables
NOS ENGAGEMENTS
Des résultats concrets
Chaque mission débouche sur un plan clair, des actions mesurables et un impact direct sur vos marges, votre organisation ou vos clients.
Ici, pas de livrables théoriques : vous obtenez des solutions réalistes, prêtes à être mises en œuvre. Avec plus de 18 ans d’expérience en direction de projets, transformation, et optimisation de la performance, nous combinons vision stratégique et exécution concrète. Vous voyez les choses réellement avancer.
Un partenariat de confiance
Vous êtes accompagné par un professionnel expérimenté, engagé à vos côtés, pas un consultant de passage. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux, vos contraintes et votre réalité terrain pour proposer des solutions adaptées et applicables. Avec une forte expérience de direction, de transformation et de pilotage stratégique, nous agissons avec méthode mais sans dogme. Vous bénéficiez d’un regard externe fiable, capable de vous challenger en douceur, de vous faire gagner en recul et de sécuriser vos décisions.
Plus de clarté
Quand tout s’accélère, il devient difficile de voir ce qui compte vraiment. Notre accompagnement vous aide à structurer vos idées, à prioriser vos actions et à retrouver une vision nette de votre activité. Grâce à des outils simples, visuels et efficaces, vous sortez du flou stratégique. Vous gagnez en lucidité, en maîtrise… et en sérénité dans vos décisions.
QUESTIONS FREQUEMMENT POSEES
1. Que comprend exactement le “Diagnostic Performance” ?
C’est un diagnostic stratégique et opérationnel qui pose un regard objectif sur votre activité : modèle économique, organisation, marges, outils… Il peut intégrer des audits ciblés (organisation, SI, rentabilité…). Vous repartez avec une vision claire et des recommandations activables rapidement.
2. À quoi sert un Atelier stratégique ?
C’est un temps fort pour faire émerger des décisions structurantes avec votre équipe. On y travaille votre offre, vos priorités, vos cibles… voire votre modèle économique si besoin. Résultat : un plan d’action clair, partagé et activable immédiatement.
3. L’Accompagnement opérationnel est-il adapté à une petite structure ?
Oui. Il s’adapte à votre taille, vos ressources et vos contraintes. Il permet de structurer votre action, d’installer des outils, de cadrer vos projets et de soutenir l’équipe dans la durée.
4. Quels types d’entreprises accompagnez vous ?
Nous travaillons avec des PME, ETI, associations, collectivités et structures à mission. L’approche est ajustée selon vos enjeux, votre taille et vos ressources.
5. Que se passe-t-il après la mission ?
Un rendez-vous de suivi est prévu environ 30 jours après la fin de mission. Il permet d’ajuster si besoin ou d’aborder la suite. Un suivi plus régulier peut être mis en place.
6. Peut-on parler d’“audit” dans le Diagnostic Performance ?
Oui, il s’agit d’analyses structurées, dans une logique de progrès (et non de contrôle). Cela peut concerner l’organisation, le SI, la rentabilité, les processus ou le pilotage.
7. Réalisez-vous des audits SI ?
Oui. Nous auditons l’alignement entre outils et métier, la cohérence du SI, la lisibilité, la maîtrise… Nous ne faisons pas de tests de sécurité technique, mais pouvons recommander des partenaires.
8. Quels livrables recevrons-nous ?
Selon l’offre : diagnostic visuel, plan d’action priorisé, outils de suivi, supports collaboratifs, fiches pratiques… Le tout dans un format clair, utile et réutilisable.
9. Comment se déroule un Diagnostic Performance ?
Il repose sur des échanges structurés, une analyse de vos données clés, et une restitution synthétique avec des leviers concrets à activer à court terme.
10. Combien de temps dure l’Accompagnement opérationnel ?
Entre 4 jours et 12 semaines selon vos besoins. Nous avançons par étapes, avec des points réguliers et des jalons clairs.
11. Intervenez-vous à distance ou en présentiel ?
Les deux. Le présentiel est privilégié pour les moments forts (ateliers, lancement), mais la majorité du travail peut se faire à distance.
12. Qui participe à l’Atelier stratégique ?
Vous choisissez les bons profils : dirigeant, managers, responsables de projet… L’essentiel est d’avoir les personnes clés autour de la table pour décider et mettre en œuvre.
13. Aidez-vous à structurer le travail en mode projet ?
Oui. Dans le cadre de l’accompagnement, nous vous aidons à cadrer vos projets avec des rôles, des jalons, des outils simples (Trello, Notion, Excel), et des routines efficaces.
14. Intervenez-vous aussi en “problem solving” ?
Oui. Le Diagnostic Performance peut inclure une phase ciblée de résolution de problèmes : pertes de marge, blocages organisationnels, outils inadaptés, etc.
Nous posons un regard externe pour identifier la cause racine et proposer des solutions simples, activables rapidement.
15. Combien ça coûte ?
À titre indicatif :
- Diagnostic : à partir de 1 200 € HT
- Atelier stratégique : dès 2 800 € HT
- Accompagnement opérationnel : entre 3 500 € et 9 000 € HT
Un devis sur mesure est établi après un premier échange.